为统筹推进期中教学管理、学生培养、安全稳定等重点工作，明确任务分工，压实工作责任，11月18日，交通运输学院在306会议室召开期中工作例会。学院院长、教学管理副院长、学生管理副院长、各教研室主、学生管理干部及全体教师参加会议。

会上，郭院长首先作工作部署。他强调，期中教学工作检查是保障教学质量的关键环节，各教研室要聚焦教学大纲执行、教案撰写、作业批改等核心内容，开展全面自查与交叉检查，建立问题台账并限期整改；要对照教育部84项竞赛白名单，结合学科特色遴选重点赛事，组建指导团队，推动“以赛促教、以赛促学”；各教研室需规范整理教学资料与活动记录，形成分类清晰、内容完整的汇编材料，确保教学管理痕迹化；学生就业工作需构建“任课教师+班主任+辅导员”协同机制，任课教师要融入职业素养教育，班主任强化日常就业引导，辅导员做好岗位信息推送与求职指导，形成就业育人合力；冬季来临，要强化学生宿舍用电安全、消防安全教育，开展全面排查；全体教职工需注重与学生的沟通方式，及时回应学生诉求，防范化解舆情风险；要持续推进访企拓岗，加强与行业企业的合作，加快实验实训基地建设进程，为学生实践能力培养提供保障。

郭院长还在青年导师制建设作出部署。他强调，青年教师是学院发展的核心力量，要健全“资深教师传帮带”机制，为每位青年教师配备教学经验丰富的资深导师，从教案设计、课堂教学、科研立项等方面进行全方位指导；同时，要加大青年教师外出培训力度，结合科学发展需求，统筹安排教师参加学术会议、教学技能研修等活动，拓展学术视野提升教学科研能力。并要求，各教研室要制定个性化青年教师培养计划，定期开展教学成果交流活动，促进青年教师快速成长。

随后，教学副院长王俊鹏针对教学管理细节提出要求。他通报了教务处对上一学年试卷检查的结果，指出了批改不规范、评分标准不统一等问题，要求全体教师引以为戒；强调本学期试卷出题需严格执行AB卷制度，确保试题质量与保密性；要加强任课教师教学6件套（教学大纲、教案、课件、作业、试卷、教学反思）的检查力度，保障教学各环节规范有序；同时，要以2025版人才培养方案为依据，修订完善课程教学大纲，确保教学内容与培养目标精准对接。

学生管理副院长杨彪生围绕学生管理工作作出安排。他指出，当前就业形势严峻，要进一步压实“任课教师+班主任+辅导员”协同责任，任课教师要结合课程教学融入职业规划指导，班主任要精准掌握学生就业意向，辅导员要强化岗位信息推送与求职技能培训；要聚焦重点群体学生，建立“一人一策帮扶台账，通过一对一指导、企业专场招聘会等方式，提升就业竞争力。”并提出要开展校外住宿学生专项排查，建立详细台账，强化安全管理与联系沟通；及时下发学生综合测评办法文件，组织做好政策解读，确保测评工作公平公正；定期开展宿舍安全卫生检查，重点排查违规用电、卫生脏乱等问题，营造安全整洁的住宿环境；要常态化开展学生心理危机筛查，建立预警机制，对重点关注学生进行精准帮扶，保障学生心理健康。

此次会议明确了学院近期重点工作方向与任务要求，进一步凝聚了共识、压实了责任。与会人员纷纷表示，将严格按照会议部署，扎实推进各项工作，全力保障学院教学、管理工作高质量开展，为学生成长成才保驾护航。

交通运输学院

2025年11月19日