为确保新学期各项工作有序开展、高效推进，8月20日交通运输学院组织召开第一次工作部署例会，学院全体教职工参会，围绕合格评估、教学、师资、就业、学生管理等核心工作进行全面安排。

会议郭院长首先聚焦教学基础保障，明确要扎实做好新学期开课准备工作，为学生提供高质量课堂教学。交通运输学院要全力保障各类学术讲座、学科竞赛、实践教学等活动顺利开展，助力学生综合素质提升。其次会议强调学院将全面实行青年教师导师制，通过为青年教师配备经验丰富的资深导师，从教学方法、科研能力、职业规划等方面提供指导，助力青年教师快速成长，提升学院整体教学科研水平。

此外，会议上郭院长还对学院的合格评估工作进行了进一步部署。他强调全体教职工要高度重视，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的十二字指导思想，认真梳理工作查找不足及时整改，确保各项评估指标全面达标。同时，要积极展示学院的办学特色和亮点，为学校顺利通过合格评估贡献力量。并对2026届毕业生就业工作提出要求：要提前谋划、精准发力。通过开展就业指导讲座、企业校园招聘、毕业生职业规划帮扶等举措，搭建就业服务平台，拓宽就业渠道，避免“等、靠、要”全体教师要全力保障2026届毕业生高质量就业并对2025届毕业生继续进行就业帮扶。

随后学院教学副院长王俊鹏对入学教育、竞赛组织、教学资料准备及实验实训安排等工作进行细化部署。在教学基础保障上要求全体教师提前做好上课资料准备工作，结合课程大纲与学生学情，完善教案、课件等教学材料，确保内容精准、逻辑清晰保障课堂教学高效开展。在科研竞赛方面要求全体教师要“广泛动员、精准指导”力争在赛事中取得优异成绩以赛促学提升学生专业能力。在实验实训方面明确了要科学制定新学期实验实训课程安排，根据专业培养方案细化实训项目，合理分配实验室资源与实训时长确保学生在实操中夯实专业技能，提升职业素养。

交通运输学院学生管理副院长杨彪生迎新工作进行全面部署。围绕“安全、高效、暖心”目标，会议明确三项重点：一是细化迎新流程，提前梳理新生报到动线，设置咨询引导、资料审核、行李帮扶等服务点位，明确各环节人员分工；二是强化入学衔接，筹备新生班会、专业介绍会及“学长帮扶”活动，帮助新生及家长快速了解学院情况，缓解入学焦虑；三是做好保障预案，提前排查宿舍、迎新场地安全隐患，确保迎新期间各项工作有序衔接。在毕业生就业工作方面，杨院长提出“精准发力、全员联动”的工作思路。一是摸查就业需求，组织辅导员通过班级座谈、一对一沟通等方式，全面掌握毕业生就业意向、求职难点，建立就业台账；二是拓宽就业渠道，加强与企业合作，计划于近期举办专场招聘会，并推送优质岗位信息至毕业生群，为学生搭建求职桥梁；三是强化就业指导，针对考研失利、求职迷茫的毕业生，开展简历优化、面试技巧培训及职业规划辅导，帮助学生明确方向、提升求职竞争力。

最后，会议着重强调学生安全稳定工作的重要性。要求加强校园安全隐患排查，开展安全主题教育活动，覆盖消防安全、人身安全、心理健康等方面，切实筑牢学生安全防线，为新学期各项工作开展营造安全稳定的环境。

                              交通运输学院

                          二〇二五年八月二十日