为深化产教融合、精准对接铁路运输行业人才需求，近期，在学校大力支持下，学院组织机械设计制造及其自动化、机械工程专业教研室主任及骨干教师，赴国铁乌鲁木齐局集团有限公司乌鲁木齐西车辆段、乌鲁木齐机务段和哈密机务段开展专项调研。调研期间，教师团队与3家单位主要负责人围绕人才培养模式、课程设置、实习就业等主要议题进行了深入交流。企业方结合自身运营实践与行业发展趋势，针对性地提出了建议，为学校机械类和轨道交通类专业的高质量发展提供了思路。

此次调研聚焦铁路行业数智化转型与高质量发展需求，企业方肯定了兰州博文科技学院在铁路技术人才培养中的积极作用，结合岗位实际需求提出协同合作建议。各企业相关负责人指出，第一、希望学校进一步深化与铁路局的合作，围绕机车检修、车辆检修等核心岗位定制培养模块，将铁路职业技能认证标准融入教学，推动学生“技能学习+证书考取”同步推进，确保毕业生快速适配岗位。第二、新疆铁路发展有新机遇，强调企业为员工搭建了“检修员—技术员—技术主管”的清晰晋升通道，希望学校加强引导，鼓励更多学生投身边疆铁路建设，共享行业发展红利。

针对课程体系优化，三家单位负责人均强调需紧跟行业技术迭代步伐。提出，当前铁路系统正加速数智化转型，建议学校在课程中融入人工智能机械化设计、智能对话系统应用等前沿内容，创新开设“人工智能+专业英语”融合课程，培养学生运用智能技术开展跨语言沟通的复合型能力。企业方普遍建议增设管理思维训练、数据分析实践等实用性课程，强化社交礼仪与公文写作能力培养，帮助学生提前补足综合能力短板，全面提升职业适配力。

在职业素养与实践能力培养方面，企业方结合铁路行业高强度、高责任的工作特性给出具体方向。第一、建议通过岗位场景模拟实训，强化学生指令服从意识与吃苦耐劳精神；第二、提出开设社会心理学课程，帮助学生掌握压力调节、人际沟通技巧，提升职业适应力。针对实习环节，三家单位均支持构建“协议化+前置化”实习体系，建议学院规范实习协议流程，将实习提前嵌入人才培养周期，通过“大三分散见习+大四顶岗实习”模式，让学生尽早熟悉生产一线，实现“学习—实习—就业”无缝衔接。

“专业知识是根基，实践能力是关键。”调研座谈会上，乌鲁木齐机务段相关负责人特别强调，理论力学、机械制图等基础课程需结合铁路新技术、新标准深化教学，通过“理论精讲+实操验证+案例分析”三维模式，确保学生既能扎实掌握知识，又能灵活应用于实际场景。企业方还建议学校加强就业观引导，通过解读行业发展趋势、分享优秀毕业生案例，帮助学生树立理性就业预期；依托企业真实故障案例开展项目式教学，系统锻炼学生解决实际问题的能力。

在调研基础上，学院将组织专题研讨，把建议转化为具体整改措施。下一步，学院将从深化校企协同、优化课程体系、规范实习管理、强化素养培育四个维度发力，推动人才培养与铁路行业需求深度适配，为铁路运输企业培养更多“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才，为新时代国家西部铁路事业高质量发展贡献力量。