3月春招黄金期已经正式开启，国企、银行、互联网大厂的补录/新增岗位扎堆释放，这是大家毕业前锁定名企大厂心仪Offer的最后机会，尤其是去年在准备考研、考公的同学，更要努力的投递起来！多多投递才有后续！！！

一、春招≠秋招，别用老节奏应对新战场！

一定要把春招的核心时间线刻在心里，春招整体周期短、节奏快：

3月是岗位发布黄金期，各大企业集中放补录和少量新增岗位，这是投递大厂名企的最佳时机，错过这波，后续岗位会断崖式减少；

除了大厂名企补录岗位，很多中小企业的优质岗位也会大规模上线，一定要抓住机会，多多投递！

4月是笔试面试密集期，春招节奏较快，企业会快速开展笔面试，集中开展考核，同学们注意一边投递一边准备笔面试；

5月是Offer发放与签约期，少量企业会开启补录，一定要抓住春招的尾巴。一旦进入社招，求职只会更难。

很多学弟学妹会用秋招的节奏备战春招，这是绝对的大忌！但春招是实打实的“信息差”，核心就是秋招后的补录+少量新增，名额少、节奏很快。

所以春招的核心策略只有一个：别等简历做到完美、准备做到万全再投。看到匹配的岗位就赶紧投，抓住3月的黄金期，多投递，才是春招的正确打开方式。

二、一键投递和精准网申到底有何不同？

投递方式与是否有回复

简单说，一键投递就是在智联招聘点下投递按钮就直接完成投递了，后续同学们基本只需要等企业HR的操作与沟通就行；

而网申可不是点一下就完事了，点完投递后，还得认真填写补充一系列详细信息，这些内容都是让企业更全面、深入了解大家的渠道，是企业专门定制要搜集的信息。

投递完成后，通过初筛的同学会收到笔面试通知，没通过初筛的同学大多不会被单独通知。所以，想知道自己投完网申后的进度，可以实时关注企业的笔面试时间或者去社交媒体看看有没有同学收到笔面试通知。

机器筛选

无论一键投递还是网申，无论企业规模大小与名气，当企业短时间内收到的简历过多，首轮就会使用批量筛选+AI筛选的方式，这里同学们就要注意，写简历时，一定要抓JD里的高频关键词，“将关键词融入简历”，是除了学历专业等硬门槛，提高过筛概率的重要方法。

同理，企业收到的简历越多，首轮初筛时，“未通过”或“不符合”被单个回复沟通的概率就越小。

来源|兰州交通大学就业指导中心

终审|王少丽

复审|李 伟

初审|张 恒